掌握时间管理,提高工作绩效——企业内部培训第三课
2012年5月28日,海德邦和投资(上海)有限公司全体员工,在公司会议室内,接受了人力资源经理郑女士为大家带来的新一期企业内部培训课程:如何进行时间管理。
培训课程首先从时间的四个特性谈起,即时间具有供给毫无弹性、无法蓄积、无法取代、无法失而复得的特点,所以倘若挥霍了时间,任何人都无力挽回。进而,围绕时间管理,展开了六大原则:【1】明确目标;【2】有计划、有组织地进行工作;【3】分清工作的轻重缓急【4】合理地分配时间;【5】与别人的时间取得协作;【6】制定规则、遵守纪律。最后谈到时间管理的方法与技巧,郑女士为大家讲解了如何区分轻重缓急合理安排时间的技巧,并向大家推荐了几本参考书。
本次培训在一个轻松愉悦的氛围中进行,不时进行了讨论和演练。培训内容十分丰富,每一位员工也分别有所收获,都表示对自己安排工作进度,提高工作绩效,非常有启发性。